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株式会社京樽の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.8
407件株式会社京樽の口コミ一覧ページです。株式会社京樽で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを407件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京樽への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月09日
口コミ投稿日：2024年07月09日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年07月09日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年07月09日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年07月09日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2021年08月31日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2024年07月09日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 回答なし/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年05月11日
回答者： 男性/ 飲食、小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テイクアウト/ 店長
1.9
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2021年06月21日
回答者： 女性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年08月20日
回答者： 男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 回転鮨事業部 第一営業部/ 一般社員
1.7
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2021年07月18日
回答者： 男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年04月13日
回答者： 男性/ J1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ジュニアマネジメント（現場スタッフ）
2.9
口コミ投稿日：2021年08月20日
回答者： 男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 回転鮨事業部 第一営業部/ 一般社員
1.7
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年08月31日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年07月18日
回答者： 男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年06月02日
回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月20日
回答者： 女性/ 製造・販売・接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年04月14日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年05月20日
回答者： 女性/ 製造・販売・接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年05月22日
回答者： 女性/ 店長補佐/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長補佐
2.7
口コミ投稿日：2021年08月20日
回答者： 男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 回転鮨事業部 第一営業部/ 一般社員
1.7
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 回答なし/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社京樽の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
京樽は長い歴史を持ち、特に寿司の分野での知名度が高いです。信頼されるブランドとして多くの顧客に認知されています。
日本各地に展開しており、駅ナカやショッピングモールなどの立地にも強みがあります。手軽に寿司を購入出来る環境を提供しています。
また、寿司だけではなく、海鮮丼や巻き寿司、更にはテイクアウト商品なども提供しており、幅広い顧客ニーズに応えています。
手軽に買える寿司チェーンとして、コストパフォーマンスが良いと評価されています。日常的に利用出来る価格帯の商品が多いです。
事業の弱み:
寿司市場は競争が激しい業界で、特に回転寿司チェーンやスーパーの寿司などとの競争が激しい状況です。安価な寿司を提供する他社に対して、価格競争で苦戦することがあるかもしれません。特にコストを抑えつつ品質を維持するのが難しい場合があります。駅ナカや特定のショッピングモールに多くの店舗があるため、店舗が集客に強く依存する場所に限られている可能性があります。テイクアウトに特化していることもあり、外食需要が減少した際には影響を受けやすいです。
京樽は伝統的な寿司に強みを持っていますが、他の寿司チェーンや新興の飲食ブランドに比べて、革新的な商品やサービスの開発に遅れている可能性があります。