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株式会社京樽の女性の評判・口コミページです。株式会社京樽で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを407件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京樽への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発：
入社後は研修があり、その後店舗配属になります。(新卒3か月研修、中途1か月研修)
食品衛生責任者と防火管理者の資格がとれます。
魚を捌く技術が身につくのは勿論、人、もの、お金のマネジメントができる、例えると約20人ほどの従業員のシフトを調整して、売上を予測し、食材の発注管理をして年間約7000万円の売り上げを出す店舗経営をしているというかんじです。
そこから課長、部長と役職をあがっていくことは勿論、グループ会社の社内公募制度というものを使ってBOのお仕事という道もあるのでキャリアの道は様々です。

働きがい：
マニュアルの中で自身の考えで店舗運営をしていき、結果が数字や店舗の雰囲気と目に見える形になったことにやりがいを感じました。
一つの部署で極めることも楽しいと思いますが、店舗運営を通して経営に携わる部署の業務を一通り行い、人、モノ、お金をマネジメントできることにやりがいを感じます。
店舗で出会った従業員が、成人式で振袖姿を見せにきてくれたり、バイトが楽しいから友達や部活仲間を誘ったりともう一つの居場所として思ってくれたときに続けてよかったなと思います。
また、お客様から美味しかったよ、また来るねと言葉をいただいたことも嬉しかったです。

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月09日

勤務時間・休日休暇：年間111日＋有給5日の116日が最低休日になります。飲食業

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月09日

企業カルチャー・社風：一般社員から社長までの距離が近く、自分の声が届けられる社風

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月09日

事業の強み：セントラルキッチンを自社でもっていることから、お弁当販売、他社にも京

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月09日

福利厚生：各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）/単身赴任手当/結婚祝金

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：役職ごとに給与テーブルが変わり、そこに残業代、交通費、賞与が上にのる給

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年2回チャンスがあるがほとんど変わらない。面談なども上司はしてく

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

事業の強み:90年以上の歴史はある（歴史だけ）事業の弱み:商品の価格設定が高すぎ

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

福利厚生:格安で入居できる寮がある。交通費は5万円までの支給。賄いで休憩中は半額

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回答者：女性/ 製造・販売・接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月20日

組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なるが、ベテランのパートさんがいるお

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回答者：女性/ 製造・販売・接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:入社後の3か月間は、座学と実技の研修をみっちり行う。実務研修

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

勤務時間・休日休暇:年間休日は最低ライン。希望休はタイミングにもよるが基本的に取

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:新入社員は3ヶ月の研修がある。また、それ以降も定期的に研修が

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給：年2回（人事評価に基づき決定）、賞与：年2回（夏期・冬期）、交通

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

勤務時間・休日休暇：年間休日111日（月9～10日）あります。※メモリアル休暇含

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ：最近は女性店長として活躍している方が増えてきたと感じます。また

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回答者：女性/ 店長補佐/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長補佐

2.7

口コミ投稿日：2024年05月22日

福利厚生:会社がレオパレスを借りてくれてそこから通勤していた。2万弱ぐらいで借り

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回答者：女性/ 店長補佐/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長補佐

2.7

口コミ投稿日：2024年05月22日

成長・キャリア開発:調理師免許は受かれば受験料支給される。新入社員研修や接客研修

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回答者：女性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:休日が多めなこともあり、年収から見ると低めであると感じる。店長としての

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回答者：女性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月21日

勤務時間・休日休暇:本社は休みが取りやすいが、店舗勤務では取りづらい。しかし、3

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ：元々アルバイトをいていたので大きなギャップは感じ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月09日

女性の働きやすさ：飲食店でかつお寿司屋さんというとまだ、男性社会のイメージが強い

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

福利厚生:福利厚生はきちんとしている印象。介護休暇、手当、育児休暇、時短勤務など

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は微々たるものではあるがあった。ボーナスはコロナ禍でも支給された。

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年2回（7月・12月）評価制度:年功序列が強い3年で大体店長にな

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:昔体質の会社であるが、風通しは悪くないと思う。組織体制・コ

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:資格取得時は申請すれば受験費用は出してくれる働きがい:年末年

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:飲食全般に言えることであるかもしれないが、拘束時

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

女性の働きやすさ:育児休暇を取ることができて、終えて戻ってくる社員もいる。また、

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとボーナスもらえると思っていた。パートさんの

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:社員は男性の方が多いイメージ逆にパートさん

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

福利厚生:退職金制度あり社宅あり（条件を満た

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

働きがい：自分の磨いた技術でお鮨を作り、お客様が喜ぶ姿を間近で感じられるのは、B

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生：退職金：確定拠出年金制度あり社宅制度：通勤困難な人へは家具家電付きの社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月21日

組織体制・コミュニケーション：組織編成が変わり、みんなでコミュニケーションを取れ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社京樽
業界	飲食・フード
URL	https://www.kyotaru.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋人形町２−３−８

従業員数	428名
設立年	1932年
資本金	10百万円
代表者	堀江陽
決算月	9月
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1810件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1570件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(549件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(561件)
5		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2557件)

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