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株式会社えびの高原ドライビングスクールのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.5
愛知県知立市池端1−13
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:職場内での仕事環境は良いのですが、人事評価については、誰がど... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市川崎区小田3ー13ー 16
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 幼稚園教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度あり。ボーナスが高い。業績によって提示されてい... 続きを見る
3.5
熊本県熊本市中央区壺川2−3−78
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:自動車学校としては熊本県での平均的な金額はもらえるかと思うが... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市駿河区大谷836
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務組織/ 係長
給与制度:年功序列的で、硬直的だと感じる。賞与の評価も基準が不明確で非... 続きを見る
3.3
京都府京都市左京区一乗寺梅ノ木町63
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 幼稚園教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年ある。評価制度:人手が足りないため、実力云々ではな... 続きを見る