回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:
職業が専門職の教員のため、いわるく「誰かの先輩の元で徐々に業務に慣れる」という時間はありません。授業はもちろん1人ですし、専任には校務分掌も振り分けられます。
ただ、教科や先輩の人柄の差も大きいものの、やはり教員という職業柄か、全体的にはとても面倒見がよかったり人柄もおおらかな人が多いので、困っている時は助けてくれたり、困っていることは無いかとよく気にかけていただきました。
稀に「一般企業では絶対に生き残っていけないだろうな」というような人格や仕事のスキルに疑問を感じる人も居ますが、私が接した先生方は、専任,非常勤に限らずいい人が多く、和気藹々とした環境下で仕事を遂行することが出来たため、職場環境としてはかなり良いと思います。
職業が専門職の教員のため、いわるく「誰かの先輩の元で徐々に業務に慣れる」という時間はありません。授業はもちろん1人ですし、専任には校務分掌も振り分けられます。
ただ、教科や先輩の人柄の差も大きいものの、やはり教員という職業柄か、全体的にはとても面倒見がよかったり人柄もおおらかな人が多いので、困っている時は助けてくれたり、困っていることは無いかとよく気にかけていただきました。
稀に「一般企業では絶対に生き残っていけないだろうな」というような人格や仕事のスキルに疑問を感じる人も居ますが、私が接した先生方は、専任,非常勤に限らずいい人が多く、和気藹々とした環境下で仕事を遂行することが出来たため、職場環境としてはかなり良いと思います。
学校法人プール学院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文学校法人プール学院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ 総務、企画、IT、入試/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務局/ 課長
特に社会保障関連については満足していました。
福利厚生制度の改善点:
改善は特にありませんが、私学事業団も含めて業務の効率化を求めます。仕事のやり方が古く、紙ベースであったり電話応答が必要だったりしています。情報化をもっとも進める改善が急務と考えます。
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