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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

（医）埼友会の回答者別口コミ（1件）

  • 看護部 / 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年10月29日
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この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

2.9
口コミ投稿日：2023年10月29日
成長・キャリア開発:
諸々の感謝は勤務時間内に実施される。しかし、看護部の方針がブレるため、どんなことを強みとしているかが見えない。とりあえずやってる感を出すためにラダーを取り入れたが、給与に反映されるわけでもないし独自のもので転職には役に立たない。

働きがい:
ホットラインを受けるも、透析かかりつけや基本軽症患者のみ。透析室からコードブルーで急遽入院も稀にあるが、基本的に患者は長期入院になりDNARのため医療介入的にやることは少ない。慣れれば働きやすいが、キャリアアップは図れないため、主婦層だけが長く勤めている。

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