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ルイジェンジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

ルイジェンジャパン株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 管理部 / 一般 / 管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年02月12日
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ルイジェンジャパン株式会社の職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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ルイジェンジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月12日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2021年02月12日
福利厚生:
通常の、社会保険完備、通勤費満額支給、等。
退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株会なし、ストックオプションなし。

オフィス環境:
執務スペースは狭かった。外資系で、本社がオーストラリアにあり、そのオーナーが、会社オフィスの移動は考えていたようです。

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ルイジェンジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月12日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2021年02月12日
企業カルチャー・社風:
オーストラリア本社オーナーのワンマン経営のように見受けられる。オーストラリア本社の社員と、何度もwebミーティングを行なったが、すべての事案に対して、オーナーの顔色を伺っている様子があった。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、普通と言った印象。社員同士のコミュニケーションは、社長が良く社員の事を気遣ってくれて、コミュニケーションは良かったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特に見受けられなかった。

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ルイジェンジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月12日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2021年02月12日
女性の働きやすさ:
社員全員が男性だったため、女性が入社したら働きづらいと感じたかもしれない。

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ルイジェンジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月12日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2021年02月12日
成長・キャリア開発:
外資系の金融ベンチャーとう位置付けで間違いないと思う。会社をゼロから立ち上げる面白さはある。

働きがい:
会社をゼロから立ち上げる楽しさがある。

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ルイジェンジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月12日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2021年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前によく説明をしていただいていたので、ギャップはなかった。

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ルイジェンジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月12日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2021年02月12日
事業の強み:
海外送金事業をベースにする予定だったらしく、ニーズは客層を選べばある程度競争には参加できたと思う。

事業の弱み:
大手の海外送金事業者のような予算をかけて集客をする経営方針はなかったので、どの客層にどのようにアプローチしていこうとしているのが見えず、集客力の低さに弱みを感じた。

事業展望:
日本オフィス閉鎖になっており、バーチャルから事実上の日本オフィス再立ち上げになり、ある程度の予算をかければ、中堅クラスまではいけると思う。

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ルイジェンジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月12日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2021年02月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 38万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
立ち上げ以前だったため、特に特徴はなかった。

評価制度:
立ち上げ以前だったため、特に特徴はなかった。

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