回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
数字は四半期ごとに分けられ、プレイヤー時代に定期的に達成をすれば役職がつき、昇給に繋がる。賞与は契約の利益により判断される。もらってる人は20代でも数百万の賞与をもらっている。不動産の業界ならではなのか、出産手当は厚いぐらいで、他はあまり良くない。
評価制度:
入社２年目でも役職はつき、完全な実力主義の会社。評価は妥当だと思う。
数字は四半期ごとに分けられ、プレイヤー時代に定期的に達成をすれば役職がつき、昇給に繋がる。賞与は契約の利益により判断される。もらってる人は20代でも数百万の賞与をもらっている。不動産の業界ならではなのか、出産手当は厚いぐらいで、他はあまり良くない。
評価制度:
入社２年目でも役職はつき、完全な実力主義の会社。評価は妥当だと思う。