回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 24万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
基本給が高い分賞与は少なめ。しかし、年収でみたら納得の額はもらえている。手当は交通費等基本的なものは出るが住宅手当は基本なし、勤務地が遠い場合は別。育休は取りやすい
評価制度:
公正に評価はされていると感じた。ノルマはないが、実積を上げた人はそれなりに評価されるし、昇給にも繋がる。実績や取り組みから努力が見られない人はもちろん降格もあるのでやる気次第かなと。
基本給が高い分賞与は少なめ。しかし、年収でみたら納得の額はもらえている。手当は交通費等基本的なものは出るが住宅手当は基本なし、勤務地が遠い場合は別。育休は取りやすい
評価制度:
公正に評価はされていると感じた。ノルマはないが、実積を上げた人はそれなりに評価されるし、昇給にも繋がる。実績や取り組みから努力が見られない人はもちろん降格もあるのでやる気次第かなと。