回答者： 女性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間・休日の設定は月間によって定められており、一日の勤務時間に制限はなく、有給休暇に関しては年間使用数以上の使用が指定されている制度となっています。原則週休二日ではあるものの、その店舗の状況に応じて変更可能であり、柔軟な対応を取れる働き方となっています。
多様な働き方支援：
一日の勤務時間が固定ではない為、その日の人員状況によってシフトを自由に作る事が出来る為、短時間勤務・遅番や早上がりなどのシフトが可能となっています。副業についても可能である為、個人に合わせた自由な働き方が可能となっています。
勤務時間・休日の設定は月間によって定められており、一日の勤務時間に制限はなく、有給休暇に関しては年間使用数以上の使用が指定されている制度となっています。原則週休二日ではあるものの、その店舗の状況に応じて変更可能であり、柔軟な対応を取れる働き方となっています。
多様な働き方支援：
一日の勤務時間が固定ではない為、その日の人員状況によってシフトを自由に作る事が出来る為、短時間勤務・遅番や早上がりなどのシフトが可能となっています。副業についても可能である為、個人に合わせた自由な働き方が可能となっています。
株式会社ドムドムフードサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ドムドムフードサービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金制度あり。転勤で地方の店舗に所属になった社員には社宅の補助制度あり。
また、社会保険加入者に対しては、社員とその家族が使用出来る自社経営ホテルの特別優待券・同様に自社所有アミューズメント施設で使用可能な割引券の配布があります。
オフィス環境：
執務スペース・作業スペースに関しては店舗によって多少の差異はあり。新店舗に関しては作業スペースなども広く、店舗内装・外装共に整った環境となっています。古参店舗に関しても、外装は趣きを残したまま、地域に根付いた立地の店舗となっています。
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