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株式会社ドムドムフードサービスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
63件株式会社ドムドムフードサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ドムドムフードサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ドムドムフードサービスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月17日
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年03月13日
回答者： 男性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年03月15日
口コミ投稿日：2021年10月02日
回答者： 女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日：2024年10月16日
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.5
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2.9
大阪府大阪市北区天神橋４−８−１３
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:飲食業のため、どうやっても深夜帯の仕事や多少の残業はあります...
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2.9
埼玉県さいたま市中央区上落合２−３−５
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現在は、新型コロナの影響による営業時間の短縮の為、基本的には...
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3.3
大阪府大阪市中央区南本町２−３−８ＫＤＸ南本町ビル７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業に関しては過重労働者に関しては上司が入る事もありました。...
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2.6
東京都中央区築地４−１４−１８妙泉寺ビル２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 店舗責任者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:バランスは人によって全く違っていました。仕事ができる、役職の...
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3.1
東京都中央区日本橋箱崎町３６−２リバーゲート１８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は人それぞれで、自分に合った時間で働けます基本...
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2.8
愛知県名古屋市東区徳川１−９−３０
飲食・フード・外食
回答者： 回答なし/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員が多いいところ以外は、基本的にどこからか休み回しに来ても...
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3.2
北海道札幌市中央区南３条西５−１−１ノルベサ４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:若手社員が多く仲が良いので学生サークルのような雰囲気があり、...
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2.8
東京都渋谷区猿楽町１０−１１ＮＲＳビル
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
勤務時間・休日休暇:勤務時間は融通が効かないです。アルバイトがいないと上がらない...
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3.3
栃木県宇都宮市大通り２−１−５明治安田生命宇都宮大通りビル４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みたい人には無理な仕事です。飲食店なので土日祝日...
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3.0
東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル
飲食・フード・外食
株式会社ドムドムフードサービスのカテゴリ別口コミ（63件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ドムドムフードサービスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日の設定は月間によって定められており、一日の勤務時間に制限はなく、有給休暇に関しては年間使用数以上の使用が指定されている制度となっています。原則週休二日ではあるものの、その店舗の状況に応じて変更可能であり、柔軟な対応を取れる働き方となっています。
多様な働き方支援：
一日の勤務時間が固定ではない為、その日の人員状況によってシフトを自由に作る事が出来る為、短時間勤務・遅番や早上がりなどのシフトが可能となっています。副業についても可能である為、個人に合わせた自由な働き方が可能となっています。