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株式会社ドムドムフードサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
ドムドムフードサービスという会社に関してはまだ新しいものの、古くからあるドムドムという会社の個性を残しつつ、メディア出演やSNSアプリの活用といった、現代社会に充分に適応した新しい形の企業となっています。

組織体制・コミュニケーション:
少人数という事もあり、組織内の社員の距離感が近い事が特徴としてあげられます。西日本・東日本に分かれたグループLINEの活用によって各店舗への情報共有などもスピーディーに行われ、上司とのコミュニケーションも気軽に取れる体制となっています。

ダイバーシティ・多様性:
ファーストフード店舗と言うことで、高校生からシニアまで幅広い年代のスタッフが働いています。最低限日本語でのコミュニケーションが取れる事・という前提はあるものの、年齢や性別、国籍、心身的な個性等関係なく誰でも働く事が出来る企業となっています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:新しい発想や取組み、また変わった事、独自的な考えなどが認め
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:個性的なハンバーガーのメニューはもちろん、グッズの展開など
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ ホール キッチン

3.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:懐かしいと言って皆さん買われていきます組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:社長にも直接連絡が出来て話を聞いてもらったり出来ます。社長
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:社長が優しく、直接連絡しやすい環境です。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:店舗勤務の場合は中々社員同士で会えないのですが、年
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:古くからあるハンバーガーチェーン店なので熱心なファンもたま
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
組織体制・コミュニケーション:上司の方から積極的に声をかけてくださるため、とても
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 調理
企業カルチャー・社風:一般社員は、本部上司との交流はないので、自分のいる店舗以外の... 続きを見る
3.0
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2.8
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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