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回答なし

回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:
あまりわかりません

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは随分しやすいです。
同僚は若いし、外国人の方多いのでグローバル的に優しく話しかけてくれて、

ダイバーシティ・多様性:
部長クラスは40代前後の男性の方多いです
一般的社員は男女半々、ほとんど25-30歳の方が多いです。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:有給を取る人と取らない人の差がある気がする。部下から有給を申
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回答者: 男性/ 企画推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:普通じゃないです。組織体制・コミュニケーション:普通です。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:マイナビと同じで基本給がかなり少ないので、残業しないと稼げない。評価制
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:グループ内に資格習得手当、研修制度あります。が残業時間多いう
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:私はフルリモート社員ですので住宅手当や退職金などがありません。そのため
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間半でちょうどいいと思います。移動や出張等もあ
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回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:社員持株会は加入している人が多い印象。助成金も出る為、かなりお得な制度
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回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:新規をガツガツ取って営業として成長していきたい人にとってはい
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:時差とか連休を調整しやすいです。多様な働き方支援:リモート制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:マイナビと一緒で福利厚生はしっかりしているオフィス環境:マイナビと同じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:管理職はいたが子育てしながらの勤務は難しそうだと感じた。女性が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:マイナビの子会社ということもあり、マイナビからの出向社員も
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:休日でも緊急対応発生あり。対応しないとクレームになる。毎日の
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:少しですがちゃんと支給するオフィス環境:人数多くなって来たがオフィス狭
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回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:休暇制度はマイナビ本体と同じなので多いほうだと思う休暇に関し
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:自己評価面談があって、評価次第でボーナス制度です。評価制度:あまりわか
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回答者: 男性/ 企画推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与つき2回あって、評価に繋ぎます。評価制度:努力の
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回答者: 男性/ 企画推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:休日少ないです。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
オフィス環境:駅からすぐなので、天気に左右されず、快適。ただ社内は窓が少なく、少
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回答者: 男性/ 企画推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量は思ったより多いです。新規事業とともない、
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:すぐに慣れて来たのでキャップなど特にあまりありま
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の弱み:一つの仕事にいろんな人が関わり、誰が何をやるか曖昧な
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のお仕事とまた別の仕事
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:仕事に影響しないようにするなら多分問題な
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回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。比率で言うと
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:在宅はできるが、子供が病気だと
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回答者: 男性/ 企画推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすいです。産休を方が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:男女関係なく働
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:子供の面倒を見ながら働ける環境なので女性にとって働きやすい会社
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
事業の強み:外国人向けに仕事を紹介する事業なの
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