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練馬建設工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 係長

4.9
口コミ投稿日：2023年08月10日
企業カルチャー・社風:
常に研究開発はしており、将来の人材不足を無くす為ロボットが有りました。

組織体制・コミュニケーション:
良い

ダイバーシティ・多様性:
差別なく海外からも採用してました。

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口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年05月26日
企業カルチャー・社風:上層部のみが得する仕組み組織体制・コミュニケーション:作業
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年09月14日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:ほぼ下請けさんで本
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