回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
派遣社員で、時給制でしたので、働いた分だけもらえめました。
そこから、契約社員、正社員って感じで登用していきました。
評価制度:
長年働いていると、登用するか聞かれ、工場長や人事の方と面接、筆記試験がありそれをクリアしたら正社員、契約社員になれます。
派遣社員で、時給制でしたので、働いた分だけもらえめました。
そこから、契約社員、正社員って感じで登用していきました。
評価制度:
長年働いていると、登用するか聞かれ、工場長や人事の方と面接、筆記試験がありそれをクリアしたら正社員、契約社員になれます。