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P&Gイノベーション合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1015万円450~1700万円13

(平均年齢45.0歳)

回答者の平均年収1015万円
回答者の年収範囲450~1700万円
回答者数13

(平均年齢45.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1100万円
(平均年齢40.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢39.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
1050万円
(平均年齢43.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
1077万円
(平均年齢46.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
950万円
(平均年齢48.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳1070万円1200万円5

年収分布

(人)
(万円)

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P&Gイノベーション合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:
実力主義

評価制度:
実力主義で査定されます。

回答者: 女性/ プロダクトリサーチ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発本部/ グループヘッド

4.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は能力の評価をもとに決定される。昇給は年に一度。年収を12で割った
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:悪くはない。マーケットの中にはもっと良い会社もある。が、成長させてもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこそこに頑張れない方でも、それなりの評価をされてる現状に、少し不満を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やりがいがかなりあり、高い目標達成し、それが評価された時は満足。何2度
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自由度が高いです!自分が決めて早めに連絡したらおやすみも取りやすいです
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によってはとてもドライ。家族を中心に大事にしている方には自分の時間
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相対評価なので、いくら自分が頑張っても周りの方が頑張っていたら評価はそ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:フェアだと思います。特に気になる点はありません。上司によってやり方は違
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無し。手当も当時はなかった。評価制度:実力主義。如何にみんなが喜
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は大学時代の同期と比べてもかなり早いペースで上がっていきますが仕事
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回答者: 女性/ R&D PR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 57万円 0万円 0万円
年収 690万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:W&DPという評価制度があり、年度はじめに今年の業績目標を定め、年度末
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どうしても現場意見はあまり尊重されず、人事部のパワーがかなり強い。それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員はベースが安い。仕事は正社員と変わらない。むしろ正社員より忙し
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P&Gイノベーション合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:出産休暇、育児休暇、女性へのサポートはほんまに大きいと思います。周りに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:通勤手当はありました。退職金は他社と比べると少ないかとおもいます。その
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3.1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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