回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:
自身で研修を受けに行ったりということにおいては寛容でした。そのため、夏休みの休暇を利用して自主的にセミナーを受講するなど、キャリア開発を自ら進めていました。しかし、当時の学校現場は「生徒」の成長を優先し、「教員」の成長をサポートするような仕組みはほとんどないものだと認識していました。
働きがい:
生徒の成長を間近で見届けることができる点に大きなやりがいを感じていました。素晴らしい仕事だと今でも考えています。
自身で研修を受けに行ったりということにおいては寛容でした。そのため、夏休みの休暇を利用して自主的にセミナーを受講するなど、キャリア開発を自ら進めていました。しかし、当時の学校現場は「生徒」の成長を優先し、「教員」の成長をサポートするような仕組みはほとんどないものだと認識していました。
働きがい:
生徒の成長を間近で見届けることができる点に大きなやりがいを感じていました。素晴らしい仕事だと今でも考えています。
学校法人開智中学校・高等学校の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文学校法人開智中学校・高等学校の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生はしっかりしていたと記憶しています。
オフィス環境:
特に不自由はなかったと思います。
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