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パーソルイノベーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
福利厚生:
無し、パーソルグループは、最低限しかなく、住宅手当や退職金などはありません。福利厚生面は期待しないほうがよい

オフィス環境:
神宮球場の前の新しいオフィス。複数サービスが入っており、フリーデスクですが、別グループ会社もいて、居心地はあまり良くない。なのでリモートワークをおすすめします。

パーソルイノベーション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
勤務時間・休日休暇:
各サービス立ち上げフェーズが多いので、記録上はどうかわかりませんが、各組織の主力社員はとんでもない量の仕事をこなしている印象が強いです。

多様な働き方支援:
組織によりますがリモートワークが多かったです。

パーソルイノベーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:
グループシナジーが良くも悪くも全面に出ている印象。

組織体制・コミュニケーション:
私が所属していた組織では、あまりコミュニケーションが活発でもなく、雰囲気もあまり良くはありませんでした。
所属する組織により結構差はあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については寛容度は高いように感じます。

パーソルイノベーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:
在宅中心でもできるし、急な休みも引き継ぎさえすれば可能なので働きやすい。猛者が揃っているので、自走できる人じゃないとついていけない。一から優しく教えてもらえるわけではない。面接ステップも厳しい。入社後の研修もなかなかハード。常にビジネストレンドにアンテナを張っていないと恥ずかしい状態になる。

パーソルイノベーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:
リスキリング/学習のための理解は多いが、そのための手当等はないため、飽くまで自身で意識高く学習を継続する必要があり、厳しくもやりがいは得られる環境である。

働きがい:
自身の貢献や仕事がダイレクトに事業の成長に感じられて、大規模なビジネスと違った手触り感とやりがいを感じることができる。また小規模な事業の集合体であるがゆえに、得られる裁量も非常に多いので成長を求めたい人には非常に良い環境であると言える。

パーソルイノベーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手企業感が強くグループとの連携や政治を意識しなければいけないので、新規事業をやりながらもベンチャー感は感じられない、という印象です。

パーソルイノベーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
事業の強み:
毎年複数の新規事業が出てくるのがこの会社の良いところだと思います。子会社やカーブアウトも狙えるのも魅力です。

事業の弱み:
パーソルグループ職が強く、制限が多いところ。

事業展望:
全体は赤字ですが、グループ機能としては必要不可欠な子会社のため、なくなることはないと思います。

パーソルイノベーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:
年数に応じて役職や賃金が上がることはなく、どの程度役割を果たせたか、結果を出せたかによって昇給が決まる。おおよそ6つの等級に分かれており、1つ等級が上がるごとにそれなりに上がっていく。住宅手当等はない。

昇給・昇進スピード:
結果を出しさえすればきちんと評価される職場であると思う。