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パーソルイノベーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年12月05日
企業カルチャー・社風:
グループシナジーが良くも悪くも全面に出ている印象。

組織体制・コミュニケーション:
私が所属していた組織では、あまりコミュニケーションが活発でもなく、雰囲気もあまり良くはありませんでした。
所属する組織により結構差はあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については寛容度は高いように感じます。

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口コミ投稿日：2024年09月30日

回答者： 男性/ フルスタックエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月30日
企業カルチャー・社風:新規事業創出がメインになる（10年以上のプロダクトもあるが
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年01月30日
企業カルチャー・社風:次世代を担う新規事業創出がミッションの会社であるため、常に
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口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 女性/ マーケティング本部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ eiicon 事業部 マーケティング本部

3.9
口コミ投稿日：2023年06月01日
企業カルチャー・社風:部署別に分かれているがパーソルの社内制度を利用して別の部署
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口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 女性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年06月11日
企業カルチャー・社風:上層部の癒着が目立つ。まだまだ新しい会社なので、上層部が固
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口コミ投稿日：2024年12月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日：2024年12月02日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気もよく風通しの良さはありますが、リモートワーク
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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:フラットな社風で、自分の意見を持っていないと逆に厳
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口コミ投稿日：2021年01月29日

回答者： 女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年01月29日
企業カルチャー・社風:チームごとに小さな会社のような感じで、横の島のチームとはあ
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口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月19日
企業カルチャー・社風:社内での情報共有やイベントなどは定期的に行われており、団結
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