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- 株式会社シングラの評判・口コミ
株式会社シングラの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
4件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社シングラの会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社シングラの会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.6
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- 活気のある風土
- 3.6
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- 20代成長環境
- 3.6
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社シングラの会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.5
回答者：正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.6
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- 活気のある風土
- 3.6
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- 20代成長環境
- 3.6
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
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株式会社シングラの総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。株式会社シングラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。
株式会社シングラのカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社シングラの回答者別口コミ（1件）
株式会社シングラの職種別口コミ（4件）
株式会社シングラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社シングラの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年06月01日
株式会社シングラの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社シングラの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年06月01日
回答者： 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
企業カルチャー・社風:代表を初めボードメンバーとの距離感も近く、ほぼ毎日短くともミーティングの時間が設けられているため風通しはいいと思います。立場に関係なく必要があればリクエストや提案を行うのが日常風景です。
ダイバーシティ・多様性:事業として国内のほかグローバルマーケティングを提供しているため、外国籍の社員も現地との架け橋として活躍しています。
ダイバーシティ・多様性:事業として国内のほかグローバルマーケティングを提供しているため、外国籍の社員も現地との架け橋として活躍しています。
株式会社シングラの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社シングラの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年06月01日
回答者： 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:半期に一度、目標設定とフィードバック面談があり、細かい給与レンジが設けられています。定性・定量の両面から評価を行い、賞与も年２回の評価タイミングで本人の事業への貢献度やを最重要視し、支給されます。
評価制度:昇進・昇格の頻度や基準は明確に提示されているわけではありませんが、タイミングについても上限が設けられているわけではないので貢献度に合わせて比較的スピーディに役職に反映される気がします。
評価制度:昇進・昇格の頻度や基準は明確に提示されているわけではありませんが、タイミングについても上限が設けられているわけではないので貢献度に合わせて比較的スピーディに役職に反映される気がします。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シングラの評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 実力主義
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3.6
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
-
3.6
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
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3.6
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
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1人 |
| 星3つ |
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| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
株式会社シングラのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 1人
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 0人
年
回答数
株式会社シングラの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シングラの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
オフィス環境:少ない人数ですので、コスト意識も高くオフィスはコワーキングオフィスに入居しています。駅からも無料のシャトルバスが出ているおり、運営会社の食堂や一部スペースを利用でき、セキュリティや設備管理も行き届いているため快適です。ビル自体も新しく、運営企業のグループ会社や、他入居者との交流もさかんで業界や規模を問わず関わることができ、そこから取引が発生する場合もあります。
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