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富士通ＩＳサービス株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:
営業部門からの依頼に基づく仕事のため、自部門での調整は難しい。
月末、期末に関しては残業は必須となっている。また、夏季休暇等は一斉に取得することが難しいため、チーム内で調整し取得している。基本的には土日は仕事が入ることがないため、週末の調整はつきやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークが主となっており、週一回程度の出勤となっている。
また、サテライトオフィスがあり、都合に応じて利用できる。
副業は雇用形態を結ばない物に関して認められており、申請することにより可能となっている。

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口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:育児なら介護なので、時短勤務している方も多数いらっしゃいまし
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口コミ投稿日：2024年09月22日

回答者： 男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:富士通と同一制度休日は取得しやすい環境多様な働き方支援:基本
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口コミ投稿日：2021年11月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日：2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい環境だった。残業も繁忙期と月末月初以外はそん
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回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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