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株式会社Neoliveホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:
退職金なし、住宅補助なし、財形貯蓄なし、ストックオプションなし、

オフィス環境:
会議室なし、カフェ等なし、共有スペースなし、立地はいいと思われます。

株式会社Neoliveホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:
週休2日程度です。勤務時間は長めです。
たまに予定外に伸びることがあります。

多様な働き方支援:
リモートワークはないです。リモートで働ける環境ではありません。早上がりはあまりないです。副業はなしです。

株式会社Neoliveホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:
意欲的だと思います。女性が多いイメージなので女性の方からしたら働きやすい

組織体制・コミュニケーション:
年齢が近いので話しやすいですね。店舗が多いので他店舗との交流もあります。

ダイバーシティ・多様性:
国籍はほぼ日本人が多いです。女性の方が多いとおもわれますワークスタイルは残業がありますがやり方はあると思います

株式会社Neoliveホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:
多いので取りやすいと思います。
連休も取れなくはないです。

株式会社Neoliveホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

株式会社Neoliveホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業がある程度ありました。
ですがあまりギャップはなかったです
働きやすいとは思います。

株式会社Neoliveホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:
店舗が多いため交流があります。店舗によって違いますが新しいことに取り組む姿勢があると思います。

株式会社Neoliveホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年収はさほど高くありません。昇給もあまりないです。頑張れば上がります。

評価制度:
実力主義です。頑張れば上がる仕組みになってます。昇給の頻度は半年に一回