回答者： 男性/ フィットネスジム事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ JOYFIT/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:
勤務すると店舗によって忙しさが大きく変わります。アルバイトスタッフや、社員が多くいる店舗では休暇は非常にとりやすいです。しかしながら、人が少ない店舗においては休暇はとりにくい状況です。また、社員の残業は非常に多いです。現場を第一に考える弊害ですが、現場での接客を優先するあまり事務作業は残業をもって対応をします。残業についても、なぜ残業をするのか？というよりは残業をなくせの一言で全て自店舗で解決しなければなりません。自身で現場と事務作業のバランスがとれれば、働きやすい、休みやすい環境であるといえます。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はありません。また、副業については形式上ありとなっていますが、副業をしている人は聞いたことがありません。
勤務すると店舗によって忙しさが大きく変わります。アルバイトスタッフや、社員が多くいる店舗では休暇は非常にとりやすいです。しかしながら、人が少ない店舗においては休暇はとりにくい状況です。また、社員の残業は非常に多いです。現場を第一に考える弊害ですが、現場での接客を優先するあまり事務作業は残業をもって対応をします。残業についても、なぜ残業をするのか？というよりは残業をなくせの一言で全て自店舗で解決しなければなりません。自身で現場と事務作業のバランスがとれれば、働きやすい、休みやすい環境であるといえます。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はありません。また、副業については形式上ありとなっていますが、副業をしている人は聞いたことがありません。
ケイ・ネクスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ケイ・ネクスト株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ フィットネスジム事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ JOYFIT/ マネージャー
特筆するような福利厚生サービスなありません。
オフィス環境:
事業所は一番古いもので15年以上経過しており、古さも感じますが目につく部分は改装をおこなっているため、違和感、不快感はありません。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る