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ケイ・ネクスト株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
21件ケイ・ネクスト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ケイ・ネクスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ケイ・ネクスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月25日
口コミ投稿日：2020年09月25日
回答者： 男性/ スポーツクラブインストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ JOYFITつくば竹園
2.5
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3.2
広島県東広島市八本松西１−３−４
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業の時間が長時間にわたりますので交代シフト制の勤務体制にな...
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2.8
三重県桑名市中央町１−９６
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ ホール・カウンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:早番だと残業はほぼありません。稼ぎたいなら遅番へ。入れ替え作...
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3.2
埼玉県川口市西青木４−１−３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:夏期休暇三日間、冬期休暇四日間、本社勤務だと基本好きなときに...
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2.8
愛知県豊田市日之出町２−１２−５
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無いので定時で帰りたい方には文句無い会社だと思う。...
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3.3
大阪府大阪市中央区難波５−１−６０
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制なので人によっては体の負担を大きく感じることも...
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3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町５８０−１６川崎テックセンター１９Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく、終わらないのはだめなので基本仕事は営業中に時間...
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3.1
大阪府大阪市阿倍野区旭町１−２−７あべのメディックス５Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 回答なし/ スポーツジム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:前までは、出勤したい希望日を伝えていたが今は固定での勤務時間...
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3.4
長野県東御市本海野１５２４
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:非の打ち所がない環境でしたので特にありません。ホワイト企業だ...
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2.8
東京都中央区新川１−２１−２茅場町タワー２Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:子供の体育・スイミング・ダンスなどのスクールを実施しているた...
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3.4
大阪府大阪市中央区難波５−１−６０なんばスカイオ２３Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部/ 係長
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制なので自由度は低い。有給は取りやすく、むし...
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ケイ・ネクスト株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ フィットネスジム事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ JOYFIT/ マネージャー
勤務すると店舗によって忙しさが大きく変わります。アルバイトスタッフや、社員が多くいる店舗では休暇は非常にとりやすいです。しかしながら、人が少ない店舗においては休暇はとりにくい状況です。また、社員の残業は非常に多いです。現場を第一に考える弊害ですが、現場での接客を優先するあまり事務作業は残業をもって対応をします。残業についても、なぜ残業をするのか？というよりは残業をなくせの一言で全て自店舗で解決しなければなりません。自身で現場と事務作業のバランスがとれれば、働きやすい、休みやすい環境であるといえます。
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リモートワーク、時短勤務はありません。また、副業については形式上ありとなっていますが、副業をしている人は聞いたことがありません。