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株式会社エクシードキャリアの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正直入社当初はギャップはありました、人材業界や人材コーディネーターという仕事自体をあまり理解していない状態で入社をしたので「想像していたよりか簡単ではない仕事」っていうのが正直な感想です。私が入社した当初は研修やフォロー制度は自分から知識を吸収しなければいけない状態でしたが、人数規模も大きくなってきた事により入社後の研修やフォローは大分手厚くなったと思います。ですがまだまだ改善の余地はあると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:コーディネーターをめざして入社し、その後発覚した
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先で仕事をしていくことになるが、様々な業態の
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の案件がきたらステップアップをしていく流れで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職率が多いのか頻繁に担当が変わっていた。月1く
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:SNSマーケティングに興味を持ち応募しましたが、
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社に対してギャップは感じなかったです。自分は元
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はこのまま自分のキャリアはどうなっていくか
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収が400万円ほど、と聞いてありましたが、実際
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務募集の求人で応募すると大体、家電量販店の携帯
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材コーディネーターになることを目標に入社しまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に事前説明がしっかりとされてるのでそこで判
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとしっかりとしたところだと思っていたが故に、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社だと思っていた
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