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株式会社エクシードキャリアのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:様々な場所に派遣されて働くので、接客業としての経験を積むこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:全て自己責任です。やる気がある人は上に行くしない人はやりた
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:通勤手当は出て、住宅補助は特に出して貰えませんでした。オフィス環境:コ
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣である限り賞与、昇給なし。なんだかんだ調整されて10時間残業の月も
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:希望休の申請をすればだいたい通りました。休み自体は取りやすい
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:SNSマーケティングに興味を持ち応募しましたが、
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:既存事業とのパイプが太いので、新規開拓をしなくてもある程度はやってい
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れませんでした休暇中もスタッフ・企業
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:代表取締役はかなりイケイケな人です、パワハラ気質とかではな
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
多様な働き方支援:未就学児を育てながら働いている社員も多く、家族の体調不良で休み
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材コーディネーターになることを目標に入社しまし
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務募集の求人で応募すると大体、家電量販店の携帯
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:基本的に営業は若い人が多いので挑戦する機会は多いと思う。頑
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部

4.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:未経験からできる社員を育てるという事に価値を持っている風土の為、業務災
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、土日休みや、シフト勤務など、希望を伝えれば条
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:住宅手当について有りと書かれてますが、会社都合のみ支給。会社都合の引越
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月17日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはかなり必要です。正直会社の人間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:特に無かったです働きがい:最初は部署異動のために頑張れるかも
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社に対してギャップは感じなかったです。自分は元
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:だいたい派遣から始まるため給与についてはあまり期待しては行けないと思わ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:担当がかなりの頻度で変更となるため、変わる度に面談がある。休日に行くこ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:私は未だ未婚なのでライフイベントは発生していませんが、結婚や出
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:福利厚生は最低限ある程度ですオフィス環境:少人数で稼働するには充分なス
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣されていたので評価制度はよくわかりませんでしたが、特に何も言わなく
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
事業の弱み:社員の意向を尊重する会社であるため仕組みや組織体制が変わるタイミング
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:研修が充実しているっていうよりかは上司や、先輩の面倒見が良い
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月17日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては休日の日も基本的にお店で資料作成するなど休日
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金、全てあります。寮がないのは残念です。オフィ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:職種によってしまうかもしれませんが、ライフワークバランスは前
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス導入検討中。朝ゆっくりなのが助かってます。多様な働
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:通勤手当なども基本的に出る、住宅補助は会社都合じゃないとでないオフィス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:将来的なキャリア形成を考えているのであれば、営業職で勤務した
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
福利厚生:住宅補助や寮などはない。しかし、不動産会社を紹介してくれて仲介手数料な
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月16日
女性の働きやすさ:女性でも充分成長していける環境だとは思います。実力主義と感じた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はこのまま自分のキャリアはどうなっていくか
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