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THECOO株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:
オフィスはすごく綺麗で環境はととのっている。
とくにフリースペースはカフェのような空間になっている。
会社内にスタジオや酒場がある。

オフィス環境:
原宿、北参道が最寄りとなる。どちらからも少し歩くものの遠くないので便利だと思う。

会社近くにキッチンカーが多く、またランチが食べられるお店も多い。
ただ立地の問題かかなり割高である。

THECOO株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Fanicon事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:
イベントのため休日出勤はありました。ただ、その分の振替休日は当月内に取る事が推奨されており、特段休みにくいなどはありませんでした。
有休なども好きなタイミングで取りやすく、総じて働きやすい環境ではあったと思います。

多様な働き方支援:
基本的には出社になり、リモートワークは推奨されていません。
また、私用による時短勤務などには寛大でした。

THECOO株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Fanicon事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:
自由と表現する事が最も的確であり、良くも悪くも個人の力量に依存している印象です。
そのため、優秀な方は自身で挑戦の機会を次々と創出され昇進されている印象です。
会社のフェーズが変わったことから以前と比べるとやや自由闊達さは失われてきたかと思いますが、それでもなお個人の裁量は大きいと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
比較的フラットで話しやすい組織かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
エンジニアを中心に国際化が進んでいます。

THECOO株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:
個人の予定と仕事のバランスはかなりいい。有給や育休はもちろん、時短勤務や子供の急な体調不良による急な休みや早退に寛容な会社なので働きやすいと思います。

THECOO株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:
若手の成長機会に関しては、会社が何かレールを引いて丁寧に授けるようなことはない。
一昔前は機会を与えることでやる気のある若手がどんどん成長していくような雰囲気であったが、最近は事業の問題や組織変更も多く、その機会もなかなか与えるのも難しくなっている印象。

THECOO株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
できっこないに挑み続けるというビジョンに魅力を感じ入社した。
実際、挑戦やチャレンジを奨励し、その結果発生する失敗に非常に寛容である点は期待通りであった。
一方で、挑戦や目立つことを評価しやすいため守りの部分をやっても評価されず守りをする人がいなくなってしまうイメージ

THECOO株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:
明確なビジョンや戦略はないので、先行きはかなり不安。
新規事業もなくはないが、そもそも赤字なのでなかなか投資できる状態ではなくなっている。

事業の弱み:
Faniconは競合他社、類似サービスが多く差別化が難しい。
インフルエンサー事業についても、よくある広告代理店ビジネスなので差別化は営業担当に依存する。

事業展望:
どちらの事業も見通しが立たないし、明確な目標や目的意識が薄い。

THECOO株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Fanicon事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年に2回評価期間が設定されており、上期及び下期の実績により給与額が決まる形。

評価制度:
基本的には相対評価となり、自身の実績など定量的な部分と業務における振る舞いなど定性的な部分を掛け合わせたうえで評価が行われます。
昇進に関しては、個人的には何かしら実績を残された方が順当に評価されている印象でした。