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ＴＨＥＣＯＯ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Fanicon事業部

4.4
口コミ投稿日：2024年03月21日
企業カルチャー・社風:
自由と表現する事が最も的確であり、良くも悪くも個人の力量に依存している印象です。
そのため、優秀な方は自身で挑戦の機会を次々と創出され昇進されている印象です。
会社のフェーズが変わったことから以前と比べるとやや自由闊達さは失われてきたかと思いますが、それでもなお個人の裁量は大きいと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
比較的フラットで話しやすい組織かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
エンジニアを中心に国際化が進んでいます。

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口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 回答なし/ コーポレート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年06月24日
企業カルチャー・社風:全体のレベルが低いので難しい。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ フィールドセールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング　インフルエンサーマーケティング事業部/ メンバー

2.7
口コミ投稿日：2023年07月28日
企業カルチャー・社風:できっこないに挑み続けるという文化が根付いており、失敗する
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口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 女性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部

2.0
口コミ投稿日：2023年08月20日
企業カルチャー・社風:挑戦することに重きを置いているらしいが、挑戦するだけで土台
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ デザイナー

3.3
口コミ投稿日：2023年09月04日
企業カルチャー・社風:積極的に新しいことに挑戦しているように感じました。組織体制
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口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年07月25日
企業カルチャー・社風:今は分かりませんが、IPO前は、割と社長が汗をかくタイプで
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口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人セールス

3.4
口コミ投稿日：2022年10月28日
組織体制・コミュニケーション:フラットな組織でコミュニケーションが円滑。ただ、そ
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