組織体制・コミュニケーション:アルバイトでも本社で研修を実施していた。そのため、ツルハグル...
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スミス・アンド・ネフューウンドマネジメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
12件スミス・アンド・ネフューウンドマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。スミス・アンド・ネフューウンドマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スミス・アンド・ネフューウンドマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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2.9
千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷２−８−１７新鎌ヶ谷Ｆタワー８Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
静岡県浜松市中区板屋町１１１−２浜松アクトタワー１３Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ レジ、品出し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:お買いものポイントが付くサービスを行っているのですが、商品に...
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3.3
神奈川県横浜市西区高島１−２−１３ＬＧＹＩＣ１５Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業本部
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。年配や歴の長い社員が役職などに多く、...
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2.6
北海道札幌市東区北４１条東９−３−１
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にこれといったものはありません。組織体制・コミュニケーショ...
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3.1
東京都中央区築地４−３−８登喜和ビル８Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ なし
組織体制・コミュニケーション:上司とは距離が近く話しやすい。風通しは良いが、解決してくれる...
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3.3
東京都千代田区麹町５−７−１麹町ダイビル５Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】全社イベントか多い。ショップにヘルプで行く...
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜３−９−１８新横浜ＴＥＣＨビルＡ館８Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族経営なので、下からの意見は反映されにくいと思われる。本社...
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3.1
東京都港区虎ノ門４−３−１城山トラストタワー３７Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 一般薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:部署によってはコンビニや無印良品に併設する調剤薬局があったり...
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3.1
北海道札幌市東区北２４条東２０−１−２１
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上の指示は絶対という古い考えの会社。現場を見る事がないので、...
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3.1
鹿児島県鹿児島市
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
企業カルチャー・社風:自由闊達にアイデアを出し、工夫を凝らしていく。というのが社風...
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スミス・アンド・ネフューウンドマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
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流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）業界
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スミス・アンド・ネフューウンドマネジメント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ SR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウンドマネジメント事業部
上司とのコミュニケーションは取りやすく、挑戦させてくれる傾向にあり。
組織体制・コミュニケーション:
エリアにもよるが、同僚間でのコミュニケーションは歓迎される傾向。中途採用者との交流の場を積極的に用意してくれる。風通しはよく、上司とのコミュニケーションは比較的取りやすい。
ダイバーシティ・多様性:
世界に拠点を持っているため、チャレンジできる風潮がある。他国の従業員との関わりはあまりない。