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株式会社SCOOTのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社SCOOTの職種別口コミ(3件)

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株式会社SCOOTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:
退職金はなし
住宅補助なし
通勤手当は深夜と早朝のみあり
寮はなく自分で住むところを探します

株式会社SCOOTの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:
若い人が多く離職率も高いので、昇進はすぐにできる。
若いリーダーが多いのでまとまりがないこともたまにある。

株式会社SCOOTの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
家賃補助がないシンガポールの生活スタイルは日本とは全く違う。
一部屋借りるだけでも想像以上に家賃が高かった。同期と一緒に住む人もいるがなかなか物件を探すのが難しいので大家さんありの他人と共同生活になるのでストレスや孤独を感じることがおおかった。シンガポールですむなら会社が家賃を補助してからないと貯金もなできない。シンガポール人はほぼ全員実家きら通っている。