回答者： 女性/ 旅行手配/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給のスタートは低いですが昇給はきちんとありました。年に一回、代表と面談をして頑張りは見てくださっていたと思います。ただ正社員でも賞与は無く基本給と残業代のみなので、勤続年数を重ねたとしても大きな年収アップは難しいと感じました。また、旅行関係の資格を持っていても特に資格手当などもなく、どの会社にでもあるような通勤手当くらいしかなかったです。
基本給のスタートは低いですが昇給はきちんとありました。年に一回、代表と面談をして頑張りは見てくださっていたと思います。ただ正社員でも賞与は無く基本給と残業代のみなので、勤続年数を重ねたとしても大きな年収アップは難しいと感じました。また、旅行関係の資格を持っていても特に資格手当などもなく、どの会社にでもあるような通勤手当くらいしかなかったです。