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株式会社DYMキャリアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:
派遣先との交流の方が本社よりも多いため、交流が多いとは言えない。資格手当はあるのは一回のみで、資格取得推奨するものの、支援は万全とは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
同期とのコミュニケーションは取りやすい。上司とのコミュニケーションは少ない。

ダイバーシティ・多様性:
まだわからない

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:とてもメリハリがある社風になっいます。もちろん業務時間中は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:社風としましては、挑戦したい人には、挑戦の機会を!ゆっくり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材/ メンバー

4.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しよし、成果を応援する、1人1人が動き続
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:研修制度が整っていたり、担当の方が面談の時間も設け
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
組織体制・コミュニケーション:私の担当の人は、退職する際も親身に話を聞いてくれた
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多い方で、上司とも話
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいいです。責任者の方がとても面白い方で雰囲気
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんど無い。安定を望む人
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:年末調整に関する書類提出のスケジュールがかなりシビアだった
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3.0
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回答者: 男性/ FB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FB/ 一般社員
企業カルチャー・社風:新しいホテルを創造するというコンセプトのもと働いている。組織... 続きを見る
2.5
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.6
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手のうちから上司に色々提案できる機会が多い。組織体制・コミ... 続きを見る
3.9
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部
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4.5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教育測定/ チーフ
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3.3
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3.7
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