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派遣社員
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回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:
社内の人とは会わず、クライアントに常駐のため社内の人とは会わない。自分に合うアサインがないとなかなか仕事がない。しばらく仕事がなく待機するということもあるので、そういう時には社内のイーラーニングで自己研鑽に励む事ができるのでそれはよかった。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の合流はほぼない。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
勤務時間・休日休暇:働き方はクライアントに合わせることになるため、環境の変化が苦
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の業務でも、クライアント次第ではアサインさ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
福利厚生:一般的な事業会社と比べて、福利厚生は微妙だった。オフィス環境:自社のオ
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回答者: 男性/ 補助金審査関係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織でした。業務内でやる気次第で色々な仕事やポ
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回答者: 男性/ コンサルタント(シニアアソシエイト)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、キャリア開発や成長はできませんでした。なぜ
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回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝日完全休みなのでありがたい。自分のプロジェクトは正社員
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:やる気があれば認めてくれる風潮はあります。風通しもいいです
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回答者: 男性/ コンサルタント(シニアアソシエイト)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:福利厚生ですが、退職金ありません。住宅補助ありません。寮ありません。財
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回答者: 女性/ Associate/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職エージェントの方が説明してくださった概要から
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 9万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員の場合には賞与あり。契約社員は雇用契約条件によりあるかもしれないが、
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回答者: 男性/ コンサルタント(シニアアソシエイト)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 80万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度ですが、時給制です。昇給は一切ありません。賞与は全くありません
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 9万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:・契約社員でありながらも高待遇、高給与であること・実力、結果
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与、各種手当ともに充分な条件でした。評価制度:本部へのアピール力によ
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回答者: 女性/ Associate/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:休暇は指定することができました。それぞれ雇用形態が違っても、そ
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回答者: 男性/ コンサルタント(シニアアソシエイト)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時です。休日休暇ですが、土日祝に極力出勤
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回答者: 男性/ コンプライアンス、監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:Big4系の中では報酬レベルが高いと言われている。事業の弱み:財務会
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回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:自分が参加したProjectには、いわゆる福利厚生とされている制度は一
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンサルタント/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:あいまいな評価制度だったが上司と意見交換できる機会があり自信の評価の良
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回答者: 男性/ コンサルタント(シニアアソシエイト)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:会計系のコンサルティング事業には強みがあります。会計士の資格を持って
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回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:有期で社外勤務だったので、正直福利厚生の恩恵は分かりません。非正規は,
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特別、ギャップというものはなかった。ただ、クライ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:自分の都合でシフトを調整してもらえたので良かったです。土日に
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回答者: 女性/ 財務・会計コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:風通しは、あまり良くない。組織体制・コミュニケーション:リ
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 9万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:詳細な評価制度を理解しない為、あくまで主観的な意見となるが、
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがいを感じるポイント:・クライアントと会社との関係性において自身の決定により
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事の裁量権:裁量権は、年数に比例しないと感じる。職位で決まると思う。成長支援制
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回答者: 男性/ 補助金審査関係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:急な早退、欠勤の際も調整しやすかったです。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 財務・会計コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
事業の強み:まだまだ飛躍していくと思う。事業の弱み:特になし事業展望:日本の文化
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 830000万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 830000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので時給になる。しかし、同じ業務でも他社などと比べたら高い。
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 9万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:詳細は不明。契約条件、形態に依存するとしか言えないのではない。一
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回答者: 男性/ 補助金審査関係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:研修制度などが充実しており、希望すれば学びの場は無数に提供さ
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回答者: 男性/ コンサルタント(シニアアソシエイト)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社に期待していたのは8月末までの就業とさらに数
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回答者: 女性/ クライアントサービス職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Project Phoenix/ シニアアソシエイト

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 75万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:行政業務の審査に従事しましたが、有期雇用のため、昇給はありません
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回答者: 男性/ コンプライアンス、監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:ほぼ決められた時間通りに勤務することになり、残業は稀。休暇は
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