回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 課長補佐
勤務時間・休日休暇:
仕事の調整ができれば、有給休暇を取りやすいと思います。
入社して間もなくの間、有給休暇が無いため、ワークライフバランス特別休暇が3日間あります。
休日は年間125日（令和5年度予定）があります。
その他、結婚・配偶者出産等の慶弔特別休暇制度もあります。
多様な働き方支援:
感染症の流行、大雨などで公共交通機関が停止した時に、リモートワークを推奨しています。
子育てで早く帰宅しなければならない時は、時短勤務を認めています。
仕事の調整ができれば、有給休暇を取りやすいと思います。
入社して間もなくの間、有給休暇が無いため、ワークライフバランス特別休暇が3日間あります。
休日は年間125日（令和5年度予定）があります。
その他、結婚・配偶者出産等の慶弔特別休暇制度もあります。
多様な働き方支援:
感染症の流行、大雨などで公共交通機関が停止した時に、リモートワークを推奨しています。
子育てで早く帰宅しなければならない時は、時短勤務を認めています。
株式会社ウィルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 橋梁設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
退職金、通勤費等は普通に出ます。
住宅補助や規制手当など分けて社員には手厚いです。
中堅以上はあまり恩恵をうけません。
オフィス環境:
本社自社ビルですので少し古さが目立ちます。
九州事務所は定期的に移動していることもあり綺麗なのでは。
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