「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ウィルの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4

株式会社ウィルの口コミ一覧ページです。株式会社ウィルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウィルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月26日
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 課長補佐
3.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
回答者: 男性/ 橋梁設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 課長補佐
3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ 橋梁設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
回答者: 男性/ 橋梁設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ 橋梁設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 課長補佐
3.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
回答者: 男性/ 橋梁設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
回答者: 男性/ 橋梁設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
回答者: 男性/ 橋梁設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
株式会社ウィルのカテゴリ別口コミ(12件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ウィルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 課長補佐
仕事の調整ができれば、有給休暇を取りやすいと思います。
入社して間もなくの間、有給休暇が無いため、ワークライフバランス特別休暇が3日間あります。
休日は年間125日(令和5年度予定)があります。
その他、結婚・配偶者出産等の慶弔特別休暇制度もあります。
多様な働き方支援:
感染症の流行、大雨などで公共交通機関が停止した時に、リモートワークを推奨しています。
子育てで早く帰宅しなければならない時は、時短勤務を認めています。