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医療法人平和会の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
4件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
医療法人平和会の会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
医療法人平和会の会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
医療法人平和会の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.5
回答者：正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.3
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.4
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
医療法人平和会の総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。医療法人平和会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。
医療法人平和会のカテゴリ別口コミ（4件）
医療法人平和会の回答者別口コミ（1件）
医療法人平和会の職種別口コミ（4件）
医療法人平和会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
医療法人平和会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年10月06日
医療法人平和会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
医療法人平和会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年10月06日
回答者： 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問看護
3.2
成長・キャリア開発:
勤務時間内に研修など受けさせてもらえたため、休日を使って研修に行くことはなかった。
働きがい:
看取りも多く、人生の最期に関わることができる。責任も大きいが、やりがいもあると思った。
勤務時間内に研修など受けさせてもらえたため、休日を使って研修に行くことはなかった。
働きがい:
看取りも多く、人生の最期に関わることができる。責任も大きいが、やりがいもあると思った。
医療法人平和会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
医療法人平和会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年10月06日
回答者： 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問看護
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
鹿児島市の訪問看護ステーションの中では給料は高い方だと思う。
夜間の電話当番手当に加え、実際に出動することがあれば1件ごとに手当がつく。
夜間の電話当番は月に5回ほど。電話当番の次の日は必ず日勤であるため、夜間の出動が多いとなかなか眠れず、翌日の勤務は体力的にきつい。夜間の出動回数が多い時は、翌日の日勤で早めに帰れるように訪問件数を調整してもらうことも可能だった。
鹿児島市の訪問看護ステーションの中では給料は高い方だと思う。
夜間の電話当番手当に加え、実際に出動することがあれば1件ごとに手当がつく。
夜間の電話当番は月に5回ほど。電話当番の次の日は必ず日勤であるため、夜間の出動が多いとなかなか眠れず、翌日の勤務は体力的にきつい。夜間の出動回数が多い時は、翌日の日勤で早めに帰れるように訪問件数を調整してもらうことも可能だった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人平和会の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 実力主義
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
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3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.5
| 星5つ |
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|---|---|---|
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1人 |
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| 星1つ |
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回答者：1人
医療法人平和会のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 0人
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- 0人
年
回答数
医療法人平和会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文医療法人平和会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問看護
休みはほぼ希望通りに取れていた。
子供がいる職員は時短勤務（パート？）で働いている人もいた。定時が正社員より早い、時給換算での給与という感じだったと思う。
多様な働き方支援:
利用者宅への移動時間によって出勤時間が早まったり帰宅時間が遅くなったらすることを改善するため、直行・直帰できるよう記録物の電子化が進められていた。
朝礼やカンファレンスがリモートで行われることも多かった。
副業OK。ただし申請が必要。
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