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退職

回答者: 男性/ 会計監査、企画事務、コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:
全般
・人員体制が不足しがちな体制のため、裁量権はある方だと思います。準公務員的な組織及び業務(上部団体から仕事が下りてくる、単協から依頼が来る ほか)のため、前年踏襲や他の人の類似のような仕事もできるます。

新人〜3年目頃
・自ら裁量権を持って仕事をするよりも、上司の指示に基づき行うことが多い。

中堅職員 4年目〜10年目
・上司の指示のほか、自ら企画立案することができる。特に企画立案に自分の意見を加え、オリジナリティのある手法が取れる。ただし、オリジナリティを許せる上司にあたるかどうかによる。また、楽をしようと思えば、前年踏襲をできてしまう。

管理職
・管理職であっても、自ら企画立案も普通に発生する。そのほかは上記のとおり。

回答者: 男性/ 会計監査、企画事務、コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:職員数が50名に満たない組織のため、風通しが良
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回答者: 男性/ 会計監査、企画事務、コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給+職務給。昇給は年1回。ボーナス年2回。近年4.0ヶ月。例 35
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回答者: 男性/ 会計監査、企画事務、コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生制度の満足点:通勤手当が最大10万円であり、新幹線通勤も可能。退職金制度
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3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:地域社会に貢献できる組織。都道府県段階の組織であり、県としての方針の検
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3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:公認会計士、農協監査士、社労士、宅建士など資格取得手当あり。
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3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・仕事量:8時45分〜17時15分完全週休2日制休日休暇:有休や振り休な
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3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は概ね年功序列。賞与は年4.0ヶ月。手当は、通勤、家賃補助制度(条
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口コミ投稿日:2023年07月20日
多様な働き方支援:副業は禁止。副業をしている職員はいない。リモートワーク可能。た
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3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 8:45〜17:15休日 完全週休2日制部署により
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口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:退職金制度あり。30歳以下に対して、家賃補助制度あり。寮はない。オフィ
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3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:自ら収益を上げる企業ではなく、農協からの賦課金で運営される企業のため
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回答者: 男性/ 会計監査、企画事務、コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:職員数が50人未満のため、ほぼ年功序列で昇格はできることから、
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3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員数が少ないため、OJTが十分ではない。特に近
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