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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 旅行事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 62万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 62万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
旅行業全般にいえるかもしれませんが、あまり期待しない方が良いと思います。

評価制度:
基本的に代表の意向により、直ぐに主任に引き上げになる場合があります。
それが給料に反映されるかどうかはまた別の問題ですが。

回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:社員によってギャップが激しい。社員の3分の2が定時退社する一
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回答者: 男性/ 旅行事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
多様な働き方支援:基本リモートワークは推奨されません。ただし、一部社員は上長と相
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回答者: 男性/ 旅行事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:育休を取っている社員
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:あまり働きやすい会社ではない。女性特有の問題に対して意識の薄い
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:住宅補助の制度はあるが、その他に福利厚生はほぼないと言って差し支えない
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