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株式会社ファーストステージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 施工完了/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部

1.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:
なし。

オフィス環境:
オフィスは遠いのでやってられない。

株式会社ファーストステージの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 施工完了/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部

1.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤になることは多々ある。
その月内にとらなくてはいけないなど、難しい。
取れなかった分はお金に変換されない。

多様な働き方支援:
副業はありとのことですが、突発的なことがありすぎる為難しい。

株式会社ファーストステージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはそんなに良くないかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的コミュケーションが取りやすく、相談などもしやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍は問われません。

株式会社ファーストステージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 施工完了/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部

1.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:
設計であればよいと思う

株式会社ファーストステージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 施工完了/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部

1.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:
特にない

働きがい:
特にない。
忙しすぎて、自分が納得できるもの作りができない!
ただただ業務をこなしているようになってしまう。

株式会社ファーストステージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
建築業界は難しいのかなと思っていましたが、他のメンバーや上司とコミュニケーションをとり、少しずつ勉強できました。

株式会社ファーストステージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 施工完了/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部

1.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:
設計と話してしっかりとしたデザインの家がつくれる。

事業の弱み:
職人がいなさすぎる、それを現場におしつけてくる

事業展望:
受注を増やしていくのだと思いますが、
監督と職人がいないので厳しい。

株式会社ファーストステージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年1回くらいミーティングがあり、それで昇給などが決まります。

評価制度:
実力主義なので、仕事はした分評価されやすいです。