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株式会社メイテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:
全国の拠点ごとに特徴がある。派遣先の企業に大量の人員が在籍している場合、その企業の影響を受ける。
具体的には電気電子>IT系に人員が傾いていると電気電子に研修、考え方などが偏ります。

組織体制・コミュニケーション:
拠点間でも研修は受けられるので交流がある。
拠点長も営業の一人として動いているので話しやすさはあるが、営業担当=派遣者担当でもあるので
派遣者の数が多くなると連絡取れずらくなる。

ダイバーシティ・多様性:
女性の数は10%もないと思います。
また、外国人の同僚は見たことないです。
そういう意味で多様性はあまりないかと。あくまで派遣会社なので、企業側が外国人技術者を求めないと
出ないと思う。

回答者: 男性/ CAE解析/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
組織体制・コミュニケーション:まず自社の人と関わることはあまりない。拠点毎にイベ
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