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株式会社メイテックのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社メイテックの回答者別口コミ（4件）

  • 一般社員 / 一般社員 / エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年11月09日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月20日
  • 設計、開発、評価、解析 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年09月12日
  • 技術派遣 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月25日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社メイテックの職種別口コミ（16件）

IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（16件）

株式会社メイテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月25日

回答者： 男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月25日
福利厚生:
大企業なだけあって福利厚生が充実はしていると思う。社宅の提供、通勤手当、退職金制度など基本的な福利厚生に加え、社員向けのイベントもある。これらの制度は安心して働き続けられる環境を整えており、キャリアを気づくための土台になっている。

オフィス環境:
オフィス環境は少しそっけない印象。事務、本社に関わったことがないのでそっちは違うかも。研修時のオフィスなどは学校の教室のような感じで、シンプル。

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株式会社メイテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日：2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:
客先によるが自分の場合は20時間未満
ただいそがしい時期があり一時期45時間以上残業した月が４ヶ月ほどあった

これは客先の都合によるものなのでなんとも言えない

多様な働き方支援:
客先によるが
基本的にリモートワークは難しそう
また、派遣先も会社が決めるので
こちらが行きたい場所ではたらけると思わない方がいい
会社はとにかくはやくどこでもいいから派遣したいという気持ちがつよいため

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株式会社メイテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 男性/ 設計、開発、評価、解析/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年09月12日
企業カルチャー・社風:
エンジニアとして自分のやりたい仕事やキャリアアップ等の挑戦する機会は比較的に得やすい。

組織体制・コミュニケーション:
派遣社員であるため、普段は社員同士の交流はほぼなく、研修会や飲み会等の集まりが主な交流の場となる。

ダイバーシティ・多様性:
アジア系（特に中国）のエンジニアは在籍していますが、多様性という観点ではグローバル企業とは言えない。

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株式会社メイテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月20日
成長・キャリア開発:
実務経験者として採用を受けるために、他に行けるところがなければありかなという感じ。
成長を求めるなら1秒でも早くキャリアアップのために自己研鑽をし、他の会社への転職を常に検討しておくべき。

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株式会社メイテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 男性/ 設計、開発、評価、解析/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年09月12日
事業展望:
少子高齢化に伴い、設計、開発現場においても人材不足が懸念されるので、しばらくは安定した成長が見込まれると思う

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株式会社メイテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日：2024年11月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
休日に開催されるイベントみたいなものに参加すると
ポイントがたまり昇給が決まる
もしくは資格をとってもポイントが貯まる toiecのような試験が例である
自分はそのためtoiecの勉強をした

評価制度:
客先の意見をきいて判断するので
簡単にいうと客先に愛想がいい、気にいられれば昇進する確率は高い
逆に
愛想がわるかったりただ仕事をたんたんとおこなっているだけだと評価はひくい

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