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株式会社スリー・イーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性は日勤の案件に派遣されることが多いので土日祝休みは取りやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の人数はかなり増えてきている。基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】コンプライアンスに忠実なので、会社で嫌
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:働きやすいかはともかく、同期は30人ほどいたのですが半分は女性
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:本社は分からないが、エンジニアは現場によるとしか言えません。業
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:女性エンジニアの在籍率は高い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の場合、出産を経験したあと元の現場には戻りづらいよう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:女性だから良い点もあれば、逆に不利に働く点もある(機会を運ぶな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:女性リーダーは比較的多いため女性も安心して活躍できる会社
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:働きやすいかはわからないですが、女性は多かった記憶があります。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:IT分野が合っているのであれば働きやすいはず。ただ当時は当時は
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:エンジニア職という事もあり、女性は4分の1もいなかった。特に女
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:特段、働きやすいと思ったりはなかったです。ITは男性が多いです
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは勤務先に
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