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株式会社西建設計のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:
派遣される現場によって様々です。同期の内3の中、一人は定時前には粗方業務が落ち着き、定時退社をしていました。私を含めもう一人は中々作業が落ち着かず、休日出勤をやむを得ず行わなければならなかったり、日付ぎりぎりまで残業をしたりしていました。個人によって能力差があるかとは思いますが現場によって人数が足りておらずやむを得ない場合もあります。有給制度などは申請すればほぼ確実に取得できます。しかし前述に記載した通り現場によって個人作業量に違いが生まれるので、取得したい日にちに取得できない場合もあります。

多様な働き方支援:
派遣先が認めている場合リモートワーク可能です。

口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 16万円 8万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年しているが、世間一般より昇給額は少ないかもしれない。賞与は年
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:配属された現場による。楽な現場だと残業もあまりないがそのよう
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前説明や入社説明、新人研修時に聞いていたこと、
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格は取らせてもらえる。研修などはあまりなかった
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は建設業の一般的な時間帯。休日休暇は多い方。これも配
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:配属先により、成長度合いが異なる。配属先で他の配属された形と
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:住宅補助、寮などは基本的にない。ただ現場に配属される際の家は払ってくれ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の強み:スーパーゼネコンとのパイプが太いです。特にスカイツリーを施工した会社
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:入社当時は定時上りに対して冷ややかな感じがしていました。今は
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:北九州の本社はほぼ残業ないと思います。あとは自分の持ち物件の
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:研修の時には残業の説明については少なめで、20時間前後等の話
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は図面を描き・修正業務、分からないことを周
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:寮については多少あるらしいが知らされている人と知らされてない人がいると
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口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は殆どない賞与に関してはあまり期待しすぎてはいけないと思う。評価制
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:退職金も勤続年数である程度決まっている。住宅補助は新卒何年目まである。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:いかに個人でスキルを身につけるか。放任主義であり、年功序列
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
組織体制・コミュニケーション:派遣先の現場で仕事を行う為自分の会社の人間と関わる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:作図関連だと女性も働きやすいと思うが、配属先の雰囲気に左右され
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業時間が30時間以上であれば、休日出勤時含め時間に応じて給与が支払れ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
事業の強み:建築関係は景気にあまり作用されない強みは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先の現場で休日は異なる為一概に言えない楽な現場は休みが多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:派遣先の現場によるが現場員は男が多いので女性が働きやすいとは思
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口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 設計(建築)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 技術部

1.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
16万円 1万円 0万円 4万円
年収 16万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)にはどのような特徴がある
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:自分で成長してというスタンスです。働きがい:ものづくりができ
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回答者: 男性/ 設計(建築)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 技術部

1.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションに
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用で支店で5年働いたら正社員になれると思い
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:完全なピラミッドです。組織体制・コミュニケーション:現場派
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性専用の営業担当(女性)がいます。話しにくい事や相談事を話せ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:女性も多い職場ですが、高齢者
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