エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

パナソニック株式会社のカテゴリ別口コミ（92件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(17件)

パナソニック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
851万円300~1500万円20人
[年収算出方法]

（平均年齢43.0歳）

回答者の平均年収851万円
回答者の年収範囲300~1500万円
回答者数20人
[年収算出方法]

（平均年齢43.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		767万円
（平均年齢40.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		1044万円
（平均年齢50.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		900万円
（平均年齢50.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		727万円
（平均年齢35.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

パナソニック株式会社の回答者別口コミ（18件）

  • 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年11月25日
  • 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年11月18日
  • 研究開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年11月10日
  • 法人営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月28日
  • 主任技師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月23日
回答者一覧を見る（18件）

パナソニック株式会社の職種別口コミ（92件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（38件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（25件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（92件）

パナソニック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月10日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年11月10日
福利厚生:
住宅補助：転勤者のみ
寮：あり
通勤手当：あり
退職金：DC制度

オフィス環境:
コンプライアンスを重視しているためオフィス環境が悪いと声を上げると安全衛生部門が対処する
勤務地は全国にあるため、地方配属になる可能性も高い

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

パナソニック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:
特に年休や特別休暇が充実しています。夏休みやゴールデンウィークは基本的に１０日間前後のお休みとなることが多く、それ以外にも、リチャージディや年休取得推進日などの設定があり、一般的にみられる他社よりもお休みを取ることができます。

多様な働き方支援:
リモートワークを完全導入し、オフィスはフリーアドレスとなり、自由な働き方を選ぶことができます。複業も推奨されており、自身の成長と学びにつながる複業を進めています。会社が契約するリモートワーク拠点も多くあり、社外での働く環境も確保されています。基本的にフレックス制のため、時短勤務なども上司との対話により自由です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

パナソニック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月25日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月25日
組織体制・コミュニケーション:
まず、組織体制に関しては、長年の歴史を持つ企業であるため、全体的に制度やプロセスが整備されており、社員が働きやすい環境が提供されています。一方で、大企業特有の縦割り構造が影響し、部署間の連携が円滑に進まない場面も見受けられます。特に、新しいプロジェクトや横断的な取り組みを進める際には、調整に時間がかかることがあります。ただし、近年はデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、効率化を目指す動きが見られます。若手社員にとっては、古い慣習と新しい変革の狭間で学ぶ機会が多いとも言えます。
次に、コミュニケーションについてですが、社内では定期的なミーティングや報告制度が整備されており、上司や同僚との意見交換は比較的スムーズに行われています。また、オープンな文化を推進するための取り組みも進行中で、上層部への提案や意見が通りやすい環境が少しずつ整ってきている印象です。ただし、部署や担当者によっては情報共有が不足しているケースもあり、迅速な意思決定を妨げる要因となる場合もあります。特に、メールや会議での形式的なやり取りに偏りがちな点は改善が必要だと感じます。一方で、社内SNSやオンラインツールの導入が進んでおり、若手社員にとっては利用しやすい環境が整備されつつあります。
全体的に、パナソニックは多くの社員にとって働きがいのある企業でありながら、改善の余地も残されています。特に、組織間の壁を越えた協力体制の構築や、迅速な情報共有の仕組みが整えば、さらに魅力的な職場になると感じています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

パナソニック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月09日
女性の働きやすさ:
女性社員の比率は部署によってはかなり少ないですが、働きやすさはかなり優れていると思われます。産休育休への理解や支援制度も手厚く、健康保険組合？からプラスの支援金まであるようです。復帰後も時短勤務や在宅勤務、フレックス、年休の取りやすさなどなど、男女問わずですが、かなり恵まれています。働き方や福利厚生ではJTCであるがゆえに時代の変化によって逆に先進的な制度、運用、風土といっていいと思います。女性の登用もこれからかなり進むのではないかと思われます。昇格試験も無くなる方向で、むしろ男性より女性のほうが優遇されているのではないかと思われます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

パナソニック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月27日
働きがい:
住宅設備という一生に数回もない高い買い物をするお客様へ接客するのですが、やりがいとしてはやはり自分が担当したお客様が商品を発注してくれたり、接客後のアンケートで感謝してもらったりすることでしょうか。あとは住宅に関する資格など取得していなくてもインテリアの感覚や住宅設備の知識が身につくので、自分の私生活でそれを活かすことができたり、逆に私生活で感じた点を接客で活かす事ができるので働きがいにつながると考えます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

パナソニック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、日本を牽引する企業で、非常に大きい仕事が待っているのかなと言うふうに考えていました。
入社してからは、大きい仕事であるには違いありませんが、事業のうちの小さな1つの駒を担当しているので自分の仕事が授業にどういうインパクトを与えているのか、と言うところは、正直不明です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

パナソニック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月28日
事業の強み:
総合電機メーカーとして独自技術を多く持っていて、新規事業にも積極的

事業の弱み:
組織が大きく、意思決定のスピード感は他社より遅いかもしれない

事業展望:
暮らしに密着した製品開発で他社をリードし、社会貢献を通じた企業活動で永続した発展をしていくと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

パナソニック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
780万円 44万円 6万円 240万円
年収 780万円
月給（総額） 44万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 240万円
給与制度:
昇格するために半年強の能力開発研修を受ける必要がある。
内容は既存事業の発展策の立案や、新規事業創出の立案など。
業務外で取り組む上に、上層部からの厳しく指導されるため、非常に負荷が大きい。

評価制度:
年度末に上司と面談を行い、一年間の成果について振り返りながら、自己評価と上司評価を擦り合わせる。その後、部門内での評価調整が行われ、新年度に評価が通知される。部門内での評価調整が不透明であり、明確なフィードバックもないため、面談で擦り合わせた評価から下がった場合には、不満が募りやすい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）業界 パナソニック株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。