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パナソニック株式会社の女性の働きやすさ
3.2
94件パナソニック株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。パナソニック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニック株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月03日
口コミ投稿日：2022年06月27日
回答者： 女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年11月10日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年10月01日
回答者： 男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長
4.5
口コミ投稿日：2024年10月28日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年08月22日
回答者： 男性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年03月14日
回答者： 男性/ 情報セキュリティ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクティッドソリューションズ社経営企画部/ 主務
3.6
口コミ投稿日：2024年09月04日
回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年08月09日
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営サポート事業部/ 課長
女性の働きやすさ:産休育休から、正社員かパートで戻る仕組みがしっかりある。時短...
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女性の働きやすさ:特段性別を意識することはなく、休暇もむしろ取得を奨励されてい...
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女性の働きやすさ:働きやすい点も働きにくい点も感じませんでした。...
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回答者： 男性/ フードサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長
女性の働きやすさ:女性店長やエリアマネージャーが増えており、出産、育児休暇は認...
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回答者： 女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男性女性関係なく仕事を任せられるため、仕事と家庭との両立は難...
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:本社は女性は働きやすいと思うが、店舗は女性は長くは働けないと...
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2.9
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パナソニック株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性社員の比率は部署によってはかなり少ないですが、働きやすさはかなり優れていると思われます。産休育休への理解や支援制度も手厚く、健康保険組合？からプラスの支援金まであるようです。復帰後も時短勤務や在宅勤務、フレックス、年休の取りやすさなどなど、男女問わずですが、かなり恵まれています。働き方や福利厚生ではJTCであるがゆえに時代の変化によって逆に先進的な制度、運用、風土といっていいと思います。女性の登用もこれからかなり進むのではないかと思われます。昇格試験も無くなる方向で、むしろ男性より女性のほうが優遇されているのではないかと思われます。