回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 15万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
契約社員から始まる場合がほとんどで正社員雇用になった時に賞与は発生していきます。賞与は1ヶ月の給与に満たない程度支給されます。
評価制度:
年に1度、人事面談があります。
実力主義で男女問わず、勤務年数は関係なく実績がある人材が役職についていきます。
実績によっては降格もあります。
契約社員から始まる場合がほとんどで正社員雇用になった時に賞与は発生していきます。賞与は1ヶ月の給与に満たない程度支給されます。
評価制度:
年に1度、人事面談があります。
実力主義で男女問わず、勤務年数は関係なく実績がある人材が役職についていきます。
実績によっては降格もあります。
株式会社ワークエントリーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら