回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エデュケイト事業部/ 校舎長
勤務時間・休日休暇:
（ちゃんと仕事が終われば）残業は不要。平日は仕事以外の時間もそれなりにとれる。逆に土日は学校の定期テスト対策、模試実施、受験対策イベントなどで出勤することも多い（休日は年間105日）。また校舎が基本1人に任される体制の都合、有給は使いづらい。1日丸ごと休みの日が多く欲しい人にはお勧めしない。日常的に行う趣味なら問題ない。
多様な働き方支援:
塾の先生なのでリモートも何もない。塾に出て生徒に勉強を指導するのが仕事。教室に行く必要がない（社内研修など）ならリモートで自宅から出ることもある。早帰りは夜10時まで授業時間のため基本ないが、遅出なら（必要な業務がなければ）自由に可能。副業は認められていないらしい（知らない）。
（ちゃんと仕事が終われば）残業は不要。平日は仕事以外の時間もそれなりにとれる。逆に土日は学校の定期テスト対策、模試実施、受験対策イベントなどで出勤することも多い（休日は年間105日）。また校舎が基本1人に任される体制の都合、有給は使いづらい。1日丸ごと休みの日が多く欲しい人にはお勧めしない。日常的に行う趣味なら問題ない。
多様な働き方支援:
塾の先生なのでリモートも何もない。塾に出て生徒に勉強を指導するのが仕事。教室に行く必要がない（社内研修など）ならリモートで自宅から出ることもある。早帰りは夜10時まで授業時間のため基本ないが、遅出なら（必要な業務がなければ）自由に可能。副業は認められていないらしい（知らない）。
株式会社イーブレインホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社イーブレインホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に1つの校舎に1人の校舎長がいる。そのため、授業のほかに、業務などはすべて1人で行わなければならない。
良い意味では、校舎を自分の色にできる。しかし、ベテランの方から、校舎長を引き継いだ際に、クレームが入ることもある。前任者と比較されてしまうこともある。引き継ぎは基本的に行われるが、万が一体調不良やその他特殊な事情で退職を余儀なくされた場合、後任者はかなり大変である。
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