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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:
教員は授業の準備や評価などの作業が必須ですが、他の部署は一般的な企業の同様部署と大きな違いはありません。他の教育関連業種同様、夏、冬、春には比較的長めの休暇を取ることができます。その代わり年に数回、高校生を対象にした学校見学会がスケジュールされているので、毎回ではありませんが、土日の出勤は結構あると思います。有給休暇は授業に影響がなければ全く問題なく取ることができます。

多様な働き方支援:
私が退職する少し前くらいから、授業を録画して学生が自宅でも視聴できるというような施策を進めていました。リモートに関するシステム構築は相当に進んでいると思われますが、直接は確認出来ていません。

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:福利厚生面では中央の専門学校と比較すると見劣りするかもしれません。ただ
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教務部/ 学科主任

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業は多いというほどではないが、建物が8時に閉まるので追い出
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:デジタル化、情報化のさらなる進展に伴い、その分野を担う人材が不足して
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年齢、経験が大きく評価されます。中途入社の場合には、前職の収入も考慮さ
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:情報関連の学科がメインなので、その分野の最先端の知識、スキル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は非常に楽。たいていは本校の卒業生が教員になっている場合が多く、レ
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教務部/ 学科主任

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:教壇に立つ以外の雑務が多すぎる。・郵便物等の袋詰
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教務部/ 学科主任

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
働きがい:働きがいを感じるのは、学生の就職が決まった時。または卒業生が近況報告を
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教務部/ 学科主任

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 42万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:担当する学生が残っている間は帰れない。しかし残業代は一
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務部/ 学科長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:男女の差異は全くないと
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