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株式会社安達住設の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
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口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 回答なし/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年10月04日
女性の働きやすさ:
パートやアルバイトだと比較的に取りやすいかと
ただ正社員となると休みが週2日取れない時も
20日締で月8休みを取るという事なので
シフトに人がいないと週一の休みになる事も
飲食なので土日祝日の休みは取りにくい
社員になるとなおさら
直属の上司からは社員はシフトの休み希望で
土日祝日に提出は月に2回までといわれました。
有給も基本的には月8の公休をひと月に使い切ってから取るようにといわれております。
私自身が前任の店長が退職された為その後を引き継ぐ形で店長となりましたがとりあえず仕事量が
多いので管理職を目指すのであればそれ相応の
覚悟が必要
発注、シフト作成、メニュー切り替えや仕込み、
時折面接が入ったり、その他事務作業などに加え通常業務もあるので…

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口コミ投稿日：2024年11月23日

回答者： 女性/ カフェ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 飲食/ 店長

2.1
口コミ投稿日：2024年11月23日
女性の働きやすさ:やる気さえあれば店長へなる事も可能、結婚してから仕事を続けるの
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口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 男性/ 飲食部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年06月02日
女性の働きやすさ:社員には女性が多いので、独身の場合は働きやすいと思います。しか
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口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 女性/ 抹茶カフェ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食部門

2.2
口コミ投稿日：2022年12月05日
女性の働きやすさ:飲食部門は女性が多めです。が、結婚や妊娠をして働ける環境ではな
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口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 男性/ カフェ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性が管理職になる場合が基本的に多く、職場環境も女性の方が多い
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