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株式会社ＣＳＳ技術開発のカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(6件)

株式会社ＣＳＳ技術開発の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円300~500万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢28.0歳）

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢28.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢29.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		414万円
（平均年齢28.7歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		425万円
（平均年齢25.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

株式会社ＣＳＳ技術開発の回答者別口コミ（9件）

  • CADオペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年10月29日
  • 測量部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月22日
  • CADオペレーター（建築）、製図 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年10月15日
  • 測量 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年08月20日
  • 測量 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月23日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社ＣＳＳ技術開発の職種別口コミ（48件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（22件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（19件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（48件）

株式会社ＣＳＳ技術開発の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 現場班/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:
金銭面：特に無し
備品面：作業着などの支給

福利厚生制度の改善点:
金銭面：住宅手当の支給、出張手当の増額、現場手当
※夏場は水分補給のためなど飲料購入で出費が嵩む
※出張時は食費での出費が嵩む
備品面：消耗品購入（現場用長靴など）時の補助

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株式会社ＣＳＳ技術開発の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 現場班/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月25日
勤務時間・仕事量:
外作業：
朝6時～7時半までに出社し現場へ現場車両にて向かう
8時～8時半の現場事務所における朝礼に参加、担当者と打合せの上作業開始
昼休憩は１時間、天候などによって適宜休憩を取りつつ16時~17時頃に撤収し帰社。
まとめ処理をして１９～２０時退社
中作業：
8時半～17時半が定時であるがほぼ定時で退社

休日休暇:
有給申請は出しやすいが基本的に１～２日単位で取得する人が大半
長期休暇として有給申請を出す人がほとんどいないので長期休暇を得る場合、人繰りの問題から直前では認められない場合もある（慶弔や病気などを除く）。
会社独自の休暇は無し。
今年から完全週休二日制になったので数年前から比較すると年間15日以上休日が増加。

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株式会社ＣＳＳ技術開発の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 女性/ CADオペレーター（建築）、製図/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年10月15日
企業カルチャー・社風:
最新のCADソフトを揃えており、また常に必要な数になるように導入検討を随時行っています。PDF編集、office系も基本的に全PCにデフォルトで入っているため、ソフトがないから作業ができない、誰かに借りて作業しなけらばならないといった煩わしさは一切ありません。業務に必要なアプリケーションに関しては作業効率のために費用対効果を考え柔軟に対応する会社だと思います。社内のやりとりはMicrosoft  teamsを使用していて、共有事項や指示内容を文字として残るし、気軽に質問もしやすい環境になっていることはいいところだと思います。
コミュニケーションの気軽さは若手や新入社員も例外なく、ボトムアップの風土もあるのでやる気があればあるほど活躍しやすい環境であると言えます。

組織体制・コミュニケーション:
これはどの会社にも言えることでしょうが、上司の気質や拠点の雰囲気によるところが大きいです。

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株式会社ＣＳＳ技術開発の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 女性/ CADオペレーター（建築）、製図/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月01日
女性の働きやすさ:
最近は現場に出る女性も増えています。内勤のCADオペレーターはほとんどが女性ですが、チームワークがよく連携がとれていると聞きます。産休から復帰している人も何名かいるので、比較的女性が働きやすい環境だと思います。
性別で判断されることはなく、完全に実力と仕事に対する姿勢と本人のやる気で評価されるため、キャリア形成に男女差は感じません。

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株式会社ＣＳＳ技術開発の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 現場班/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月25日
仕事の裁量権:
現場担当：アタマと手元というペアで現場に入る事が多く、アタマという立ち位置になるには新卒で２～３年、中途（経験者）で１年程度。アタマになると、現場内で作業する内容を自分で計画立てて行う事ができ、成果（納品物）取りまとめや納期調整を客先と折衝しながら対応する。

成長支援制度:
資格を取得するための費用負担と合格した際の祝い金が支給される
※取得する資格については必ずしも業務内で必要になる訳では無いが他への転職時には有利になるものがある

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株式会社ＣＳＳ技術開発の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 現場班/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月25日
入社理由:
通勤し易い場所であった。
一次面接は各配属先の拠点長（支店長）と行い、二次面接は本社（社長や所属部長）での面接であった。どちらも外観は古いビル内にあるテナントだったが、室内は綺麗で清潔感があった。

入社前に認識しておくべき事:
良い点：仕事を任せらるまでの期間が短い
改善点：教育プログラムが決まってないので対応するタイミングや人によってばらつきがある。先輩社員の気分次第で職場環境が変わる。

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株式会社ＣＳＳ技術開発の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 現場班/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
事業の強み:
上場企業に買収されているのですぐに倒産する事はなさそうだ。
取り組んでいる事業も、AIや自動化が進んでもすぐに置き換わるものではない。

事業の弱み:
社歴が浅い中途者もしくは新卒者が大半を占めていて、会社としての一体感が無い。
同期競争といったものが無い事は気楽。

事業展望:
展望のない日本でも需要が残っている分野

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株式会社ＣＳＳ技術開発の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 現場班/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
賞与は年間３回に分けて支給されるが時期が世間一般ズレあり
資格手当、現場担当のみ認められる近隣手当程度
住宅手当などは一切ない、転勤時も自己負担が大きく離職者も多い

評価制度:
組織という組織が機能していると言えない

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