回答者： 男性/ 技師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
月給制で月の給料は低いですが、ボーナスが年3回あるためそこで賄えることは賄えるが夏はあまり良くないため、実質年2回とみといた方がいい。
評価制度:
昇給は年1回あるが、上がってもたかが知れてる額で上がっても引かれる額が多いため給料が上がったと感じない。
月給制で月の給料は低いですが、ボーナスが年3回あるためそこで賄えることは賄えるが夏はあまり良くないため、実質年2回とみといた方がいい。
評価制度:
昇給は年1回あるが、上がってもたかが知れてる額で上がっても引かれる額が多いため給料が上がったと感じない。